1. 中途採用情報
  2. アルバイト採用情報

古川洋一

・入社理由
学生の頃に近所のパチンコ店でアルバイトをしたのがきっかけで、この業界に興味を持ちました。パチンコ店は、接客はもちろん玉を運ぶなど体を動かす作業もある一方で、台のメンテナンスや調整など頭を使う仕事もある為、とてもバランスの良い仕事だと考えています。沢山のパチンコ店がある中で、トランズに入社した理由は、社長や部長に面接をしてもらった時に、『ここなら自分の成長の為に色々なことにチャレンジさせてくれる、何でも任せてもらえる』と感じ、今よりももっとステップアップができるのではないかと思ったからです。

・古川店長の仕事内容
店長の仕事は簡単に言ってしまうと、確認業務がほとんどです。もちろん年間や月間の計画を立てることも重要ですが、お店の店長は会社の社長のような存在なので、社員やアルバイトスタッフに自分の考えや想いを理解してもらい、その考えや想いに基づいて行動してもらうことでお店の運営が成り立ちます。ただ指示を出すだけが上位職の仕事と考えている方が多くいるので、私は指示を出したり、自分の考えを伝えた後も、自分の意図することとずれていないか、常に確認することを心掛けています。
出勤してまずは、お店の外周やホール内でおかしなところはないかをチェックし、社員・スタッフやお客様をチェックします。データのチェックは最低でも1時間に1度は行い、競合店に足を運んだり、遊技機メーカーに電話をするなどして常に情報収集を行なっています。

・仕事のやりがいやエピソード
毎日様々な戦術を考える中で、思うようにお客様に来て頂けなかったり、自分の考えが的外れだったりすることが多いのですが、多くの失敗があるからこそ、自分のやったことが結果となって表れた時は非常にうれしいです。
また、パチンコ店は、売ったらおしまいというような物を売る商売とは違い、限界がほぼありません。目標を達成しても更に上へ上へと目指すものがあるので、その点もやりがいの一つだと考えています。
やりがいのもう一つは、パチンコ店ということに関係なく、人が成長していくことを実感した時です。できない子ほどかわいいではないですが、叱咤激励していく中で、副主任や一般社員が少しずつ考え方や行動が変わっていき、成長を自分で実感した時は、親心のようにうれしく思います。

・会社の魅力
これは会社に失礼かもしれませんが、大手企業ではない所が当社の魅力だと考えています。
まだまだ成長途中の会社だからこそ、自分自身も成長することができますし、様々なことに挑戦させてもらえます。また、当社は目標が数字で明確に表されており、アルバイトスタッフに目標数字を聞いても直ぐに答えられるぐらいにまで、目標が浸透しています。この目標意識の高さが、関西一の接客にも繋がっているのではないでしょうか。

・今後の抱負とキャリアプラン
将来の新店オープンに向けて、会社単位で考えるとまだまだ人が足りません。社長がいつも「店長は自分(社長)の分身と思って仕事をして欲しい」とおっしゃっているように、私自身も自分の代わりになる人を育てたいと考えています。今は1店舗の店長しか任せられていませんが、2店舗、3店舗と多くのお店を運営することが私の目標です。自分と同じ考えでお店を運営でき、安心してお店を任せられるような人を育てられれば、自分の目標に近づきますし、それが会社の成長にも繋がっていきます。

・休日の過ごし方
家には子どもが3人おり、公休日はなるべく子どもの保育園が休みの日に合わせるようにしています。また、仕事がある日はなかなか遊んであげられないので、リラックス休暇を利用して遊園地やプールに連れていくなど、思いっ切り家族サービスをしています。プライベートでの抱負は、子ども達に空手を習わせて、礼儀作法をきちんと教えていき、心身共にたくましい子どもに育てることです(笑)

y[Wgbv