株式会社トランズ｜TRANZ Co.,Ltd.【京都密着型アミューズメント企業】

8期生内定者研修

yamashita — Fri, 13 Jan 2012 07:44:01 +0000

www.youtube.com/watch?v=xqa6Bh62AmY

8期生内定式

yamashita — Fri, 13 Jan 2012 02:10:45 +0000

www.youtube.com/watch?v=XSjp217ON4E

内定者研修旅行

yamashita — Mon, 28 Nov 2011 06:29:42 +0000

www.youtube.com/watch?v=wNm0wzuNyGI

第25期経営方針発表会　食事会

yamashita — Mon, 31 Oct 2011 02:46:13 +0000

第25期経営方針発表会　表彰式

yamashita — Mon, 31 Oct 2011 02:39:51 +0000

第25期経営方針発表会

yamashita — Mon, 31 Oct 2011 02:29:09 +0000

経営ビジョン

admin — Thu, 06 Oct 2011 01:56:12 +0000

トランズには「関西で業界一働きたい1000億円企業になる」という経営ビジョンがあります。

昨今の世界的な不況はわが国・日本にも甚大な影響を及ぼし、個人の消費低迷は進むばかりです。

しかし、このような時代だからこそ、持つべき目標は常に大きく、そして掲げたからには真っ向から勝負していくことこそ、混迷経済において、企業のリーダーが示すべき経営ビジョンだと考えています。

そして、我々のアミューズメント業界は、他社との差別化が非常に難しく、唯一挙げられるとすれば「人財」です。

「人財」とは何か、言い換えると「サービス」そのものと言えます。我々が業界で逸早くパーソナルシステムを導入した経緯に、徹底的にお客様へのサービスに集中したい、そしてお客様から絶えず信頼され、求められる存在になることこそ、唯一無二の差別化戦略であると確信し、このサービスをまずは京都一に、そして関西一に育て上げることを全社の方針として決定され、社員のみならず従業員全員が一丸となって、サービスレベルの向上に努めています。

次に、トランズという会社はお客様に喜ばれ、必要とさせることのみを存在価値に定めるのではなく、そこで働く従業員、そして関係する方々の幸せと生きがいを追及することに真の存在価値を見出しています。

何故、経営ビジョンを実現するかは、まさにその存在価値を確固とするためなのです。

その理由からトランズでは、日々、改善活動が実施され、様々な課題が一つずつ解決されています。

それも従業員自らの改善活動による取り組みで企業が進化しています。

トランズの経営ビジョンが実現できた時、トランズの企業としての存在価値は他の著名企業に匹敵するものになっていると自信を持って公言できると思います。

株式会社トランズ

代表取締役　木下　良昌

アルバイト採用情報

admin — Mon, 05 Sep 2011 07:34:00 +0000

株式会社トランズでは、アルバイト採用について以下の通り募集しております。

採用職種	パチンコ店内でのホール・カウンター業務全般( 長期アルバイト)
給与	時給1,150円～　※店舗により異なります給与モデル：時給1,150円×8時間×20日＝月収184,000円
勤務時間	8：30 ～ 24：00の間で1日3時間以上から応相談
勤務地	京都市内3店舗　トップワン（本店・十条店・五条店）滋賀県内2店舗　トップワン（豊郷店・水口店）大阪府内1店舗　ジャンボ（門真市）
応募資格	18歳以上（高校生不可）、未経験者歓迎！フリーター・学生大歓迎！
待遇	トレーニングシステム有、社員登用有、制服貸与（無料クリーニング付）昇給有（評価システム有）、バイク通勤可
応募お問合せ先	まずはお気軽にお電話下さい。 TEL　075-252-1235　　　担当・アルバイト採用係

松永佳也

admin — Sat, 03 Sep 2011 10:49:22 +0000

■入社理由
元々アミューズメントと京都観光が好きで、求人サイトの検索からトランズを知り、セミナーを受けました。その際に、なんて感じの良い会社なんだろうと感じ、選考に進み、無事内定したことで即決しました（笑）実は私の就職活動はトランズ１社で終わりました。
自分の条件にぴったり合っていたんで仕方ないですよね！

■松永社員の仕事内容
私は五条店の一般社員として接客とメンテナンスを中心に、スタッフの教育に従事しています。通常は１コース４０台のコースを２コース担当し、常連のお客様や新規のお客様が、常に快適に、楽しく過ごしていただくために全力で仕事に打ち込んでいます。まだまだ１年が経過するくらいの駆け出しですので、学ぶことが多いです。１日はあっという間ですね。しかし、自分が好きで選んだ会社であり、仕事なので、その苦労は苦労になりません！

■仕事のやりがいやエピソード
トランズにはしっかりとしたキャリアステップがあるのですが、私は同期の中で逸早く一般社員の階級をレベルアップすることができました。努力の賜物だと痛感します。
誰もがよく言うことですが、トランズはちゃんと評価してくれる会社だと思います。自分の仕事ぶりを上司や会社に正当評価してもらえることは思いのほか嬉しいことだと感じています。

■仕事の失敗談
ラッシュアワーの際に起きたハプニングですが、一人のお客様のドル箱を集計機にかけるところを勘違いで隣のお客様の分もかけてしまいました。お客様が「何で俺の玉が？」という不思議な表情をされた時に、自分の過ちに気づきました！その瞬間、俗に言う「顔面蒼白」になり、冷や汗をかき、焦り始めた私ですが、スグにそのお客様に謝罪し、何とか事なきに終えることが出来ました。
しかし、こんなことはありえないので、自分の確認能力の甘さを反省しました。ちょっとしたうっかりが大事を招く。社会人になってやっとわかった当たり前のことですね。

■会社の魅力
やりがいと被りますが、努力が報われる会社＝評価体制の整った会社であることです。
そして、とても真っ直ぐな会社ということも自慢できるポイントです。社員全員が明るくて、話しやすく、真面目なんで働きやすいですね。

■今後の抱負とキャリアプラン
当然ながら次の職位の副主任に早くなることが私のキャリアプランです。
今はこれ以上考えられません。というのも、それだけに集中しているということです。
一つの目標を成し遂げてからしか次はないと考えていますので、今はその目標に向かってただ頑張るだけです。

■休日の過ごし方
休日はのんびり過ごすことが好きですが、仲間とドライブや日帰りで温泉に行くことも大好きですので、わりとアクティブに過ごしています。最近も三重県のモクモクファームに行ってきました。自分の仕事はアミューズメントなので、周囲のアミューズメントに行くことは趣味と実益を兼ねた私生活だと感じています。

四方恭平

admin — Thu, 01 Sep 2011 10:50:39 +0000

■入社理由
私は大学4回生の時にトップワン本店でアルバイトをしていました。パチンコは自分でするのも好きで、トップワンはとても働きやすかったことからも店内のリクルートポスターを見て、自然と応募したのが入社理由です。私の就職活動はトランズ1社で終わったという、就活生にはあまり参考にならない話ですね（笑）

■四方社員の仕事内容
本店の副主任として、主任の右腕として接客と管理業務に就いています。接客は表情、声掛け、身だしなみ、歩き方、姿勢、清掃の基本6項目を徹底し、常にお客様に気持ちよく遊技を楽しんで頂けるように取り組んでいます。管理はアルバイトのシフトや育成を任されています。

■仕事のやりがいやエピソード
これまで大阪のジャンボ店、滋賀の水口店、京都の本店（現在）と3府県に渡り、勤めましたので、それぞれのエリアの経験が積めていることが思い出深いですね。各店ともお客様の層は違いますし、店舗運営にも特色がありますので、学ぶことが豊富で力になっていると実感しています。特に水口店は当社で、また滋賀県で初めてのパーソナルシステム導入店ということで、貴重な経験が積めましたね。

■仕事の失敗談
失敗談というのではないですが、常に改善課題ですが、対人クレーム力がまだまだということです。自分が対処してもお客様にご納得して頂けなったことが、上司が対処すると解決してしまうという場面が多くあります。この点、何とか早くに改善できるように日々、上司の動きを見て、教え請うことでスキルアップに努めています。

■会社の魅力
トランズの良さは性格が誠実で、仕事に真面目な人財ばかりだというところです。これは働く上で、ある意味、集団生活ですので、とても重要なポイントだと思います。周囲にやる気がない人ばかりだと嫌になりますよね？トランズはその真逆です。

■今後の抱負とキャリアプラン
今は主任になることに尽きますね。それ以外は考えられません。他の人のようにあれこれないのが私の考えです（笑）一つのことにまっしぐらです！

■休日の過ごし方
笑い話になりますが、趣味もパチンコですので、丸々1ヶ月間パチンコにいるような日々を送っていますね。これはあんまり良くないので、早く彼女を作って、有意義な過ごし方をしないとダメですね（笑）一人なので好きなことばっかりしてるんで、大人としての充実した休日を送ることが目下の課題です（笑）