中途採用募集要項


採用職種 店舗運営幹部・店舗運営幹部候補
応募資格 学歴不問
給与 業界経験者:年棒制(前職での年収を考慮し、応相談にて決定します。)
未経験者:月給23万5000円
昇給 昇級、昇格時
育成プログラムに沿って業務を修得し、昇給昇格課題にチャレンジします。
賞与 年2回(6月、12月)支給
業界経験者:入社一年は年棒制、2年目より月給制に移行し支給
勤務時間 8:20 ~ 24:30(2交代制、休憩時間50分、実働時間7時間20分)
休日休暇 月7休、年次有給休暇、リラックス休暇(夏・冬6日間、春・秋4日間連続休暇)
慶弔休暇、出産立会休暇、産休育児休暇
各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
福利厚生 単身借上げ社宅、ファミリー借上げ社宅、表彰制度、慶弔見舞金制度、健康診断(年2回)、制服貸与
勤務地 京都、滋賀、大阪エリアの各店舗、新規出店エリアでの各店舗
教育制度 【スキルアップセミナー】3ヶ月毎に開催されるセミナーに参加して頂き、以下のプログラムを履修します。

社長セッション:3ヶ月間の業務成果や修得及び担当業務の進捗を社長へ直接報告し、アドバイスを頂きます。

運営部セッション:自身の職務責任の棚卸を行い。昇級昇格に向けた課題を設定します。

本社社員との業務改善協議や社内講師による勉強会を開催します。

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