Ｑ１．他事業への進出は考えていますか？
Ｑ２．京都・滋賀・大阪の三府県以外への出店予定はありますか？
Ｑ３．地域一番店とは何ですか？
Ｑ４．社名の由来は何ですか？
Ｑ５．社員に対する取り組みで自慢できることは何ですか？
Ｑ６．社内の雰囲気はどんなですか？
Ｑ７．セキュリティや防犯など安全面でどんな工夫をしていますか？
Ｑ８．女性は活躍できますか？
Ｑ９．体力的にきついですか？
Ｑ１０．配属先の希望は聞いてもらえますか？
Ｑ１１．パチンコの経験は必要ですか？
Ｑ１２．将来、他部署への配属はありますか？
Ｑ１３．昇格について教えて下さい。
Ｑ１４．降格について教えて下さい。
Ｑ１５．残業はありますか？
Ｑ１６．勤務時間を教えて下さい。
Ｑ１７．有休について教えて下さい。
Ｑ１８．異動について教えて下さい。
Ｑ１９．産休制度について教えて下さい。
Ｑ２０．社長はどんな人ですか？
Ｑ１．他事業への進出は考えていますか？
Ａ１．力が分散される恐れがあるので現段階ではいたしません。「関西で業界一働きたい1000億円企業」の達成に向けパチンコ事業に力を注ぐ専業特化を重要としています。
Ｑ２．京都・滋賀・大阪の三府県以外への出店予定はありますか？
Ａ２．現在は全店舗の社員やスタッフの接客の質を維持向上していくため、本社から１時間半以内で動ける範囲内での出店となります。
Ｑ３．地域一番店とは何ですか？
Ａ３．お客様の支持率＝来客数です。お客様に対して一番親切でキメの細かい接客ができる店のことです。
Ｑ４．社名の由来は何ですか？
Ａ４．英語の「交流」を意味する、トランスをもじった造語です。様々な業界の方々と交流を交え、より高い自分へと成長していきたい、そんな思いが込められています。
Ｑ５．社員に対する取り組みで自慢できることは何ですか？
Ａ５．全社員が目標を共有し、達成に向けて一丸となって業務に取り組む為、１年に１度経営方針発表会を開催し会社の方向性や目標、店舗の目標などを発表しています。また、その年に頑張り成果を上げた社員やスタッフの表彰を行い、意欲的に取り組む姿勢を評価しています。
Ｑ６．社内の雰囲気はどんなですか？
Ａ６．様々な意見が飛び交う活気のある雰囲気です。
Ｑ７．セキュリティや防犯など安全面でどんな工夫をしていますか？
Ａ７．全店舗にセコムを導入し、ホールの様子を２４時間事務所で管理し、催涙スプレーや防犯用の鉄の棒を設置し、現金輸送は警備会社に依頼しています。閉店後の戸締りについても常に２～３名で行っております。
Ｑ８．女性は活躍できますか？
Ａ８．男女の差別はありません。努力し成果を上げた者を公平に評価しています。
Ｑ９．体力的にきついですか？
Ａ９．ホール内での業務は決して体に優しいものではありません。しかし、無理をしていては良いサービスは出来ないので、工夫や改善をして社員の負担を軽減できるよう努めています。
Ｑ１０．配属先の希望は聞いてもらえますか？
Ａ１０．事前に配属先の希望はとりますが、希望通りになるとは限りません。店舗の特色や地域によるお客様層、学生さんの性格等を考慮し、一番働きやすく力を発揮していただける店舗へ選定します。
Ｑ１１．パチンコの経験は必要ですか？
Ａ１１．当社の社員は大半がパチンコ未経験者です。経験があるからといって、パチンコ店の仕事が出来るという訳ではありません。業界用語や遊技方法等は、入社後に勉強していけば覚えられる事なので経験の有無は問いません。
Ｑ１２．将来、他部署への配属はありますか？
Ａ１２．他部署への配属というより、店長として店舗運営の業務を行っていく店舗運営部の次長として、全店舗の営業戦略の計画等に携わってもらうことがあります。
Ｑ１３．昇格について教えて下さい。
Ａ１３．職位別の業務内容の項目が習得され、基準に達したときに昇格となります。
Ｑ１４．降格について教えて下さい。
Ａ１４．役職ごとに課せられた責任から逸脱したときに降格となります。
Ｑ１５．残業はありますか？
Ａ１５．残業してもらうことはあります。新台の入替作業がある場合は閉店後の作業となる為、台数によって時間は異なりますが、勤務時間外に仕事を依頼することもあります。
Ｑ１６．勤務時間を教えて下さい。
Ａ１６．８時３０分から２４時の間で二交代制、実働７時間労働です。
Ｑ１７．有休について教えて下さい。
Ａ１７．勤務６か月が経過した社員に１０日間、その後は当社の規定に基づき付与されます。
Ｑ１８．異動について教えて下さい。
Ａ１８．各社員がさらなる経験を積み成長するために、異動はあります。
Ｑ１９．産休制度について教えて下さい。
Ａ１９．女性にも優しい職場環境づくりを目指し、産後復帰し活躍できるように制度を整えています。
Ｑ２０．社長はどんな人ですか？
Ａ２０．普段は冷静沈着で、些細な行動も見落とさない繊細さと、新たな事に挑戦する大胆さを持ち合わせています。目的が明確であり思いが伝われば、どんな事でも挑戦させてくれる経営に対してとても熱い人です。